MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZEKERHEID EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo is ons coachingpraktijk welke zich richt op het versterken over zelfverzekerdheid en het bevorderen betreffende loopbaanontwikkeling voor introverte professionals. Bij leiding over Rowena, een ervaren loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten aan welke bestaan ingesteld op de originele behoeften van die spelers.
Hoezo kiezen voor loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte experts herkennen omstandigheden waarin ze aan het eindpunt over de werkdag uitgeput bestaan, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken zonder erkenning te oplopen, twijfelen met hun persoonlijk mogen, ook niet weten daar waar op te starten voor ons andere carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen kunnen dit werkplezier en een gespecialiseerde aangroei belemmeren. Mentaloo helpt voor dit overwinnen over deze obstakels via middel van gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena kan zijn een drijvende kracht voor Mentaloo. Betreffende ons afkomst in psychologie en expertise mits HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze indien nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte experts te vervaardigen beschikken over. Haar persoonlijke oefening met onzekerheid en de speurtocht tot zelfverzekerdheid stelt haar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich door ons originele aanpak welke kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn wegens duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en is aangroei meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op het vermeerderen over zelfverzekerdheid en het realiseren over carrièrestappen, met aandacht wegens hoe men vanuit rust en fiducie kan werken, grenzen kan stellen en assertief kan overbrengen.
Culturele aanpak: Er is zorg vanwege een kracht met opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt voor een eerlijke, doelgerichte en op maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier verder ons plek beschikken over.



Services vanwege ondernemers
Behalve individuele coaching biedt Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding wegens ondernemers. Deze bestaan gericht op het vergroten betreffende zelfvertrouwen en het realiseren over gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen die met bod mogen aankomen zijn bij overige assertief overbrengen, omgaan betreffende weerstand, grenzen aanduiden, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Dit doel is om collegas te ondersteunen in hun eigen en professionele aangroei, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten over een coaching
Cliënten welke dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te ogen wegens iemand die men kan zijn en hetgeen men mag.
● Klaarheid aan carrièrestappen: Of dit nu zal om ons nieuwe functie, promoting of een volkomen nieuwe richting, daar is helderheid gecreëerd over een volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar wordt een idee opgesteld betreffende praktische tools welke passen bij de individuele behoeften en doelen.
● Meer energie en plezier in het werk: Door te werken op een manier welke voor de vrouw past, wordt het loopbaancoach werkplezier vergroot.
Mentaloo heeft een 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, geld terug. Dit onderstreept dit fiducie in de kwaliteit met de geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes over een cliënten.



Report this page